I august deltog Bente Schoubye, der er skolechef i Børne- og Kulturforvaltningen i Rødovre Kommune, i Undervisningsministeriets Talent Camp 05, hvor 48 personer fra erhvervslivet og uddannelsesverdenen drøftede, hvordan Danmark får en bedre talentpleje i uddannelsessystemet. Det blev hun så inspireret af, at hun nu har fået sat talentpleje på dagsordenen i sin hjemkommune.
Første skridt er en kulturforandring
Ifølge Bente Schoubye er den største udfordring i første omgang at få skabt en kulturforandring, så det bliver legalt at tale om talenter.
”Talentplejeinitiativer er ikke bare noget, vi kan sætte i gang i morgen. Vi skal først have drøftet hvorfor og hvordan. En af de store udfordringer er at få skabt en forståelse for det her område. Man skal lidt op på dupperne for at gøre folk interesserede. Vi skal bruge meget tid på at overbevise folk om, at det ikke bare er et luksusproblem, men at det er alvorligt, og at vi bør gøre noget ved det. Det er den proces, som jeg prøver at sætte i gang”, fortæller Bente Schoubye.
Talentpleje til debat blandt skoleledere
Talentfulde børnfår det bedre i Rødovre
Forumforside 
